把握核心

发布日期: 2025-08-12

人性是自利的，眼前的付出一定是更大利益的代价，越是超脱、越是能抵制眼前的诱惑，则目标越是长远，所求越大。

不重当世功，所图万世名，天道如此，绝无例外。

所谓紧密合作，本质就是各取所需，裂痕就是需求和现实不再严丝合缝。

组织的精髓就是满足不同人、不同阶段的不同需求，组织越大越困难，是因为不可能满足所有人的诉求。只能是画一个大的远景，让群体相信自己的所有需求都可以在大愿景下次第满足，眼下，干就是了。

组织社会，心理学，人文学科都是围绕人性的学问，离开人性，皆是虚妄。

所以遇事只需要思考：利益源头是什么？这个问题想透了，不管多纷繁复杂，都可以找到最佳的解决方案。

可以说我活到这么大，前半生所有的经历总结，精华就是这四个字：利益源头。

以此为基点层层推演分析，其他都是力气活。

人性趋利，所谓了解人性，就是回溯到利益源头。

而境界高深、洞察力强，就是可以在瞬间穿透迷雾把握利益节点，至于把利益导向何处、作何用途，成魔、成佛，一念之间。

新时代下的瑚琏之器